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POLÍTICAS DE EMPLEO, IGUALDAD E INCLUSIÓN SOCIAL



Este grupo de investigación lo engloba profesores y alumnos becarios del Área de Derecho del Trabajo de la Universidad de Málaga. Constituyen un grupo que estudia los temas jurídico-laborales para la inserción y la igualdad de distintos grupos sociales. En 2005, el grupo recibió una subvención del Instituto de la Mujer (Ministerio de Igualdad) para la creación del Observatorio Jurídico-Laboral sobre Violencia de Género, (http://www.olvg.uma.es).



Líneas de Investigación

  • Ordenación del tiempo de trabajo y empleo.
  • Protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.
  • Análisis de las políticas activas de empleo en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
  • Fomento de la economía social y el autoempleo.
  • Políticas de inclusión social.
  • Políticas de empleo: igualdad por razón de género.

 

Servicios Científico-Técnicos

  • Asesoramiento sobre organización del tiempo del trabajo y calidad del empleo.
  • Asesoramiento sobre integración social de ciudadanos extranjeros.
  • Elaboración y aplicación de Planes de Igualdad para empresas y las administraciones.
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Contacto


Investigador Responsable: FRANCISCO VILA TIERNO

Referencia PAI: SEJ347

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