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FORMACIÓN, ORIENTACIÓN, EMPLEABILIDAD, EMPRENDIMIENTO, INCLUSIÓN E INNOVACIÓN



El grupo de investigación “Formación, Orientación, Empleabilidad, Emprendimiento, Inclusión e Innovación”, está constituido por investigadores de diversa trayectoria formativa y profesional vinculados con la educación, la orientación, la educación social, el arte, la psicología, la pedagogía, la empresa, la economía, las ciencias de la comunicación y las ciencias de la salud. Cuenta con profesionales y representantes de entidades, instituciones y organismos relacionados con las líneas de investigación que desarrolla. Este carácter multidisciplinar y holístico propicia el planteamiento de focos de indagación investigados desde diversas perspectivas y desde la especialización.



Líneas de Investigación

  • Formación en ámbitos formales y no formales dirigida a profesionales de la educación y alumnado de todos los niveles educativos, entidades y empresas.
  • Formación para el empleo, Practicum y Prácticas Externas.
  • Formación para la mejora de la convivencia, la mediación y la gestión de conflictos.
  • Orientación académica, personal y profesional, dirigida a todos los niveles educativos, entidades y empresas.
  • Estrategias, recursos y dinámicas para mejorar la empleabilidad. Indicadores de inserción laboral. Ámbitos de profesionalización y sectores laborales emergentes.
  • Competencias profesionales. Perfiles profesionales. Cualificación profesional y certificación de profesionalidad.
  • Ámbitos del emprendimiento: social, productivo, educativo, cultural. Ecosistemas emprendedores. Proyectos sociales. Economía social.
  • Inclusión educativa, social y laboral. Interculturalidad. Multiculturalidad.
  • Procesos de mejora y transformación social, educativa, cultural y laboral.
  • Mentorización organizacional.

 

Servicios Científico-Técnicos

  • Formación para fomentar la cultura emprendedora.
  • Análisis de perfiles profesionales, ocupacionales y ámbitos de profesionalización.
  • Estudios, análisis y propuesta de iniciativas para mejorar la empleabilidad.
  • Formación en Nuevas Tecnologías y desarrollo de competencias digitales.
  • Programas de Gestión de la Carrera. Proyectos Profesionales.
  • Diseño, desarrollo y evaluación de planes y programas de inserción laboral.
  • Gestión de iniciativas emprendedoras. Diseño, desarrollo y evaluación de proyectos.
  • Resolución de conflictos en contextos sociales, educativos y laborales.
  • Planes, programas, recursos y materiales didácticos para la atención a la diversidad.
  • Arte, cultura y patrimonio: iniciativas museísticas vinculadas con la educación, el compromiso social y la transferencia innovadora del arte.
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Contacto


Investigador Responsable: Mª TERESA CASTILLA MESA

Referencia PAI: HUM365

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