RECURSOS PERSONALES POSITIVOS, BIENESTAR Y SALUD EN CONTEXTOS APLICADOS CTS1048

Descripción

Este grupo de investigación centra su interés en el estudio de los recursos personales que pueden ser relevantes en la predicción de indicadores de salud y bienestar psicológicos. En los últimos años han llevado a cabo estudios con diferentes colectivos en riesgo psicosocial como muestras multi-ocupacionales, adolescentes, personas en situación de desempleo o tercera edad. Entre los recursos psicológicos que más atención han recibido por parte de este grupo destacan la Inteligencia Emocional, las autoevaluaciones centrales del yo y fortalezas psicológicas como el perdón y la gratitud.

Líneas de Investigación

Psicología Organizacional Positiva: recursos positivos para la mejora de indicadores de bienestar personal y laboral.
Psicología Positiva orientada a la prevención y reducción de las conductas de acoso y ciberacoso en la adolescencia.
Inteligencia Emocional, fortalezas psicológicas y calidad de vida asociadas a la salud en contextos laborales, sociales y educativos.
Adaptación y validación de instrumentos de evaluación de recursos personales positivos.
Factores protectores y estrategias de afrontamiento emocionales ante variables de desajuste psicológico.
Adicciones a las nuevas tecnologías:evaluacion, prevención e intervención a través de recursos personales positivos.

Servicios Científico-Técnicos

Prevención del bullying y del cyberbullying desde la psicología positiva (inteligencia emocional, perdón, afrontamiento positivo, etc)
Fomento del bienestar personal y laboral a través de programas de intervención sobre el "burnout" y el estrés docente.
Desarrollo de recursos personales positivos para mejorar la salud y el bienestar.
Evaluación y perfiles de adicciones a las nuevas tecnologías: internet, móviles, redes sociales y video juegos.