SELECCIÓN Y GESTIÓN DE TALENTO SEJ583

Descripción

El grupo de investigación SEJ-583: Selección y Gestión de Talento (SGT) se encarga de generar conocimiento respecto a la gestión de personas en las organizaciones. Este grupo de investigadores estudian las herramientas necesarias para sacarle el máximo partido al talento y obtener un alto grado de conocimiento en proyectar una visión innovadora y realista del mundo laboral.

Líneas de Investigación

Selección de Talento.
Gestión del Conflicto.
Formación y desarrollo de personas.
Psicología social.
Big Data aplicado a la gestión de personas.

Servicios Científico-Técnicos

Asesoramiento y consultoría en procesos de gestión del talento y el desarrollo de personas y grupos en las organizaciones.
Asesoramiento y gestión de planes de formación. Formación bonificada.