DESEMPEÑO Y RENDIMIENTO ORGANIZATIVO SEJ603

Descripción

El grupo de investigación Desempeño y Rendimiento Organizativo tiene como objetivo analizar la empresa desde la perspectiva del Rendimiento. Por tanto, se estudia la actividad empresarial y su evaluación a través del Rendimiento Financiero. El factor mediador de la Responsabilidad Social es además considerado. Está formado por 7 Doctores, 3 de ellos pertenecen al Departamento Economía y Administración de Empresas de la UMA, los Doctores Mercedes Rodríguez Fernández, Juan Herrera Ballesteros Y José Antonio Jiménez López. También las Doctoras Susana Borrego Domínguez de la Empresa Pública de Turismo Andaluz, M. José Rodríguez Fernández, del Hospital Materno Infantil de Málaga y Mª Cristina Díaz López. Como miembro del equipo internacional el Dr. Yvon Bryan, de Dartmouth College(USA).

Líneas de Investigación

Indicadores ESGC (Environmental, Social, Governance, Controversies).
Rendimiento Financiero Empresarial. Ratios.
Perfil de la empresa en Redes Sociales.
Responsabilidad Social Corporativa.
Compromiso Organizacional.
Gobierno Corporativo.
Consejos de Administración.
Empresas Cotizadas Internacionales.
Turismo, Deporte, Salud.
Gestión de la Calidad en la Sanidad.

Servicios Científico-Técnicos

Asesoramiento técnico o consultoría sobre Mejora de los Ratios Financieros Empresariales.
Consultoría sobre Conflicto de Intereses en los Consejos de Administración.
Consultoría en Mejora de Procesos de Trabajo y Productividad Empresarial.
Consultoría en Recursos Humanos y Productividad Laboral.
Consultoría en Indicadores ESGC (Medioambientales, Sociales, Gobierno, Controversias).