POLÍTICAS DE EMPLEO, IGUALDAD E INCLUSIÓN SOCIAL SEJ347

Descripción

Este grupo de investigación lo engloba profesores y alumnos becarios del Área de Derecho del Trabajo de la Universidad de Málaga. Constituyen un grupo que estudia los temas jurídico-laborales para la inserción y la igualdad de distintos grupos sociales. En 2005, el grupo recibió una subvención del Instituto de la Mujer (Ministerio de Igualdad) para la creación del Observatorio Jurídico-Laboral sobre Violencia de Género, (http://www.olvg.uma.es).

Líneas de Investigación

Ordenación del tiempo de trabajo y empleo.
Protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.
Análisis de las políticas activas de empleo en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Fomento de la economía social y el autoempleo.
Políticas de inclusión social.
Políticas de empleo: igualdad por razón de género.

Servicios Científico-Técnicos

Asesoramiento sobre organización del tiempo del trabajo y calidad del empleo.
Asesoramiento sobre integración social de ciudadanos extranjeros.
Elaboración y aplicación de Planes de Igualdad para empresas y las administraciones.